PROCESO CERRADO
Responsable de Administración

Buscamos RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN para reconocida y consolidada empresa malagueña del sector industrial.
La persona seleccionada será la encargada de llevar a cabo los procesos administrativos de la empresa.
Descripción

Buscamos RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN para reconocida y consolidada empresa malagueña del sector industrial.

La persona seleccionada será la encargada de llevar a cabo los procesos administrativos de la empresa.

Responsabilidades
  • Planificación, control y seguimiento de las tareas y las funciones de cada puesto de trabajo de administración.
  • Toma de decisiones sobre qué y cómo realizar las tareas de su equipo para conseguir una mayor eficiencia y consecución de objetivos.
  • Supervisar el cumplimiento de la política de la empresa y de las funciones del personal a su cargo.
  • Control de la contabilidad y liquidez de la empresa.
  • Control de cobros y pagos.
  • Conciliaciones bancarias.
  • Control de Tesorería.
  • Contacto directo con asesoría para la realización de los modelos de impuestos necesarios.
  • Emisión de facturas, generación de remesas de clientes y proveedores.
  • .Elaboración de presupuestos, contratos, certificados e informes.
  • Coordinar el Departamento de Administración con el resto de departamentos.
  • Apoyo en el control digital de stock, pedidos y compras.
  • Apoyo en la gestión, organización y control de la documentación de procesos, registros, no conformidades, planes de calidad.
Requisitos
  • Qué buscamos:
    • Formación Mínima: Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
    • Imprescindible conocimientos de gestión administrativa empresarial.
    • Valorable formación en PRL.
    • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en Departamento de Administración y Contabilidad.
    • Experiencia en gestión de equipos.
    • Destreza en manejo de Paquete Office.
    • Valorable manejo de SAP.
Competencias
  • Planificación y organización estratégica.
  • Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
  • Polivalente, con capacidad de resolución de incidencias.
  • Persona dinámica, proactiva y con iniciativa.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
● Tipo de Contrato:
:Contrato Laboral. Régimen General.
● Tipo de Jornada:
:Jornada Completa.
● Salario:
:22.000€ Brutos/Año + Objetivos.
·:
Estabilidad laboral y plan de carrera profesional dentro de la empresa.
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