Descripción
Buscamos Gerente para prestigiosa y consolidada corporación privada dedicada al fomento y estímulo de los deportes marítimos, así como la organización de competiciones deportivas y actividades sociales, ubicada en Almería.
La persona seleccionada se encargará de la dirección operativa y gestión integral de los servicios ofrecidos, reportando a la Junta Directiva de la corporación.
Responsabilidades
- Representación de la corporación como figura principal asistiendo a reuniones y/o eventos referentes del sector.
- Organización y gestión de documentos privados y públicos, referentes a Estatutos, permisos, instalaciones, pólizas, arrendamientos, socios, entre otros.
- Asignación de funciones al personal interno y supervisión del cumplimiento de las mismas.
- Análisis de optimización del mantenimiento integral de las instalaciones y velar por el buen servicio del Club.
- Captación de nuevos socios, partners y subvenciones con el fin de mejorar la gestión económica de la organización.
- Revisión de facturas y comprobación de la procedencia de pagos efectuados.
- Identificación de áreas de mejora en la dinámica de la organización y propuestas de mejora en reuniones, asuntos o negociaciones.
- Análisis y planificación de nuevos negocios (prospectivas, implantación, desarrollo).
- Gestión de quejas, sugerencias y reclamaciones relevantes de socios.
- Contacto directo y Reporting a los miembros de la Junta Directiva ante cualquier novedad.
Requisitos
- Qué buscamos
-
- Formación Mínima: Grado en Finanzas y Contabilidad, Económicas, Derecho, Administración y Dirección de Empresas y/o carreras técnicas como Arquitecto e Ingeniería.
- Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en puesto de responsabilidad, dirección y/o gerencia de empresas.
- Idiomas: valorable dominio de Inglés.
- Relación con el tejido empresarial de Almería.
- Conocimientos avanzados en Ofimática (Excel) y programas de gestión (ERP).
-
Competencias
-
- Perfil acostumbrado a asumir y desempeñar tareas de responsabilidad.
- Planificación y organización estratégica.
- Visión comercial y captación de nuevos socios.
- Locuacidad y habilidades sociales e interpersonales.
- Cualidades analíticas y de liderazgo.
- Compromiso y alto nivel de responsabilidad.
- Polivalente, con capacidad de resolución de incidencias.
