PROCESO CERRADO
Jefe/a de Obra Edificación

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa constructora con más de 50 años de experiencia en el sector inmobiliario y de la construcción, con ubicación en Madrid.
La persona seleccionada debe contar con amplia experiencia en el ámbito de la construcción como Jefe/a de Obra de Edificación y poseer la capacidad de gestionar equipos.
Descripción

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa constructora con más de 50 años de experiencia en el sector inmobiliario y de la construcción, con ubicación en Madrid.

La persona seleccionada debe contar con amplia experiencia en el ámbito de la construcción como Jefe/a de Obra de Edificación y poseer la capacidad de gestionar equipos.

Responsabilidades
  • Dirección y supervisión de la obra cumpliendo con los plazos de ejecución.
  • Contratación de los recursos humanos, técnicos y materiales según objetivos del estudio de costes reportado.
  • Búsqueda y contratación técnica y económica de los proveedores.
  • Gestión de tiempos según el plazo y presupuesto establecido.
  • Control del cumplimiento de los requerimientos de seguridad y calidad.
  • Coordinar los proyectos y riesgos propios de la obra.
  • Mantenimiento y seguimiento de la obra junto al Encargado de Obra.
  • Informar y reportar a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.
Requisitos
  • Qué buscamos:
      • Formación Mínima: Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
      • Conocimientos en Edificación. 
      • Valorable posesión del Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
      • Experiencia Mínima: Al menos 3 – 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra de Edificación.
      • Experiencia en Gestión de equipos de personas propias de la empresa y subcontratadas.
      • Imprescindible manejo avanzado de Excel, Presto, Autocad.
      • Idiomas: Valorable nivel de inglés.
      • Carnet de Conducir Tipo B.

Competencias

    • Capacidad de visualización y analítica.
    • Habilidades comunicativas y de negociación.
    • Capacidad de síntesis y abstracción.
    • Planificación y organización.
    • Capacidad de gestión del tiempo.
    • Responsabilidad e Iniciativa.
    • Capacidad de toma de decisiones.
    • Gestión del trabajo y aprendizaje de forma autónoma.
Tipo de Contrato:
Régimen General (Indefinido).
Tipo de Jornada:
Jornada Completa.
Salario:
30.000€ – 40.000€ Brutos/Año según valía.
Beneficios Sociales:
Vehículo de empresa, flexibilidad horaria.
·:
Formación técnica por parte de la empresa.
·:
Estabilidad laboral y desarrollo de carrera profesional.

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