PROCESO CERRADO
Gestor/a Técnico

Buscamos un/a Gestor/a Técnico para importante empresa dedicada a los servicios de construcción, mantenimiento integral de inmuebles, gestión de activos inmobiliarios y siniestros, con experiencia en atención de clientes vía telefónica y resolución de incidencias.

La persona seleccionada tendrá como misión optimizar los recursos para garantizar el éxito en la ejecución y calidad de los procesos, además de la coordinación de los trabajos asignados y ser el perfil intermediario entre el personal técnico y colaboradores.
Descripción

Buscamos un/a Gestor/a Técnico para importante empresa dedicada a los servicios de construcción, mantenimiento integral de inmuebles, gestión de activos inmobiliarios y siniestros, con experiencia en atención de clientes vía telefónica y resolución de incidencias.

La persona seleccionada tendrá como misión optimizar los recursos para garantizar el éxito en la ejecución y calidad de los procesos, además de la coordinación de los trabajos asignados y ser el perfil intermediario entre el personal técnico y colaboradores.

Responsabilidades
  • Soporte a clientes.
  • Asesoramiento técnico en el sector construcción y mantenimiento de instalaciones.
  • Gestión documental.
  • Planificación de los trabajos asignados, tanto en recursos materiales como en personal.
  • Coordinación interna entre el personal técnico y otros departamentos con el fin de resolver problemáticas.
  • Relación con proveedores y solicitud y elaboración de presupuestos y comparativos.
  • Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos, protocolos establecidos y la rápida gestión de correctivos.
  • Garantizar el buen funcionamiento y estado de las instalaciones/locales de los clientes asignados.
  • Aumento de la productividad y rentabilidad, aprovechando todos los recursos disponibles e identificando áreas de mejora.
  • Gestión de incidencias técnicas y coordinación eficaz en la respuesta.
  • Implementar medidas de prevención y mitigación de riesgos.
  • Reporte semanal a la persona responsable del Departamento Técnico.
Requisitos
  • Qué buscamos
      • Formación Mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. 
      • Importante  conocimientos en construcción y presupuestos.
      • Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en sector construcción o retail.
      • Experiencia en soporte telefónico y resolución de problemas técnicos.
      • Destreza en manejo de Paquete Office.

Competencias

    • Capacidad de interlocución y negociación.
    • Persona entusiasta y proactiva con altas dotes comunicativas y con capacidad de empatizar con el cliente.
    • Agilidad a la hora de procesar información y tomar decisiones.
    • Capacidad de organización y priorización de tareas.
    • Cooperación y trabajo en equipo.
Tipo de Contrato:
Régimen General.
Tipo de Jornada:
Jornada Completa.
Salario:
18.000€ – 20.000€ Brutos/Año + Incentivos.
·:
Incorporación a una empresa referente en el sector.
·:
Estabilidad laboral y desarrollo de carrera profesional.
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